En Splendor buscamos personas responsables, organizadas y orientadas al servicio para incorporarse al equipo de servicios generales, en el marco de nuestra política de inclusión laboral para personas con discapacidad.

Objetivo del cargo

La persona será responsable de apoyar en las actividades de limpieza, mantenimiento básico, orden y atención de las instalaciones de la compañía, contribuyendo a mantener espacios seguros, limpios y adecuados para colaboradores, visitantes y clientes.

Responsabilidades

• Realizar actividades de limpieza y desinfección en oficinas, áreas comunes, baños, bodegas y demás espacios asignados.

• Mantener el orden y la adecuada presentación de las instalaciones, mobiliario, equipos y áreas de trabajo.

• Recolectar, clasificar y disponer los residuos conforme a los procedimientos internos y normas aplicables.

• Apoyar en el abastecimiento de insumos de limpieza, suministros y materiales necesarios para la operación.

• Verificar el estado de los implementos, equipos y productos de limpieza, reportando oportunamente daños, faltantes o necesidades de reposición.

• Apoyar en actividades básicas de mantenimiento, traslado de materiales, organización de espacios y adecuación de salas cuando sea requerido.

• Atender solicitudes internas relacionadas con limpieza, orden y servicios generales, cumpliendo los tiempos establecidos.

• Cumplir los procedimientos de seguridad, salud ocupacional, manejo de productos químicos y uso adecuado de equipos de protección personal.

• Reportar condiciones inseguras, incidentes, daños en la infraestructura y cualquier novedad que pueda afectar a las personas o instalaciones.

• Mantener una comunicación respetuosa y una actitud orientada al servicio con colaboradores, proveedores y visitantes.

• Registrar las actividades realizadas y utilizar correctamente los recursos, herramientas e insumos asignados.

Requisitos

• Bachillerato culminado.

• Experiencia mínima de 1 año en limpieza, mantenimiento, servicios generales, apoyo operativo o actividades similares.

• Capacidad para seguir instrucciones, cumplir procedimientos y trabajar de manera organizada.

• Actitud de servicio, responsabilidad, puntualidad y adecuada comunicación.

• Contar con acreditación de discapacidad o certificado de personal sustituto emitido por el MSP conforme a la normativa vigente

• Disponibilidad para trabajar bajo turnos y realizar actividades acordes con las condiciones y requerimientos del puesto.

• Las funciones y condiciones de trabajo podrán ajustarse mediante los apoyos y adaptaciones razonables que correspondan.

Beneficios

• Contrato indefinido.

• Remuneración competitiva acorde al mercado y a la experiencia.

• Prestaciones de ley y beneficios corporativos adicionales.

• Seguro médico privado.

• Ambiente laboral inclusivo y oportunidades de desarrollo.